Wat bieden wij jou.
Een uitdagende MT-positie, rapporterend aan de COO, in een dynamische en complexe omgeving met veeleisende klanten in de offshore-windindustrie. Je krijgt de mogelijkheid om onze proces- en productkwaliteit naar de hoogste standaarden te brengen en jouw team en onze organisatie klaar te maken voor de toekomst. Dit is geen functie die al ‘staat’ en precies dat maakt het interessant. Jij geeft de functie verder vorm in een organisatie met korte lijnen, een nuchtere cultuur en betrokken collega’s: denkers die ook doen, wetende dat de belangen groot zijn en de lat hoog ligt.
Het team dat je gaat leiden bestaat uit twee project quality engineers, een manufacturing quality engineer, een quality technician, een documentalist en een teamleider Eindkeuring die het Keurteam (werkzaam in een 5-ploegendienst) aanstuurt.
Driven by doing.
€ 5.700 - € 8.000
arbeidsvoorwaarden.
carrieremogelijkheden.
(informeel, korte lijntjes).
Wie ben jij.
Over jou.
Natuurlijk ben jij een versterking voor ons team met jouw kennis van standaarden, processen en mensen. Maar daar blijft het niet bij. Wanneer kwaliteit, productie en klantverwachtingen niet in lijn zijn, maak jij het verschil; dat geeft je energie. Niet door harder te werken, maar door beter te sturen, scherpere keuzes te maken en mensen mee te nemen. Jij floreert in complexiteit, creëert overzicht waar anderen het kwijt zijn en neemt verantwoordelijkheid waar het spannend wordt.
Je bent een sparringpartner en kennisdrager voor (internationale) offshore klanten, inspecteurs en collega’s. Jouw benadering pas je naadloos aan op de mensen met wie je in contact staat. Als leider ben je toegankelijk, consistent en resultaatgericht. Je hebt oprechte aandacht voor de ontwikkeling van je team en bent gericht op samenwerking. Waarom? Omdat we geloven dat goed leiderschap de basis vormt voor de beste prestaties.
Jouw ideeën, verbeterplannen en wens tot persoonlijke ontwikkeling zijn dus meer dan welkom! Bij TKF zijn we namelijk op zoek naar mensen die vooruit willen en het onmogelijke mogelijk kunnen maken. Daar hebben we collega’s voor nodig die een stap verder kijken en er staan als dat nodig is. Daar hoort ook bij dat je het vertrouwen krijgt om initiatief te nemen en kansen te realiseren.
In het kort.
- Een afgeronde technische of bedrijfskundige HBO/WO opleiding, aangevuld met relevante trainingen rondom leiderschap, verandermanagement en lean management.
- Ruime ervaring in een soortgelijke leidinggevende positie, binnen een dynamische en veeleisende productieomgeving.
- Uitgebreide ervaring met het houden en begeleiden van audits.
- Uitvoerige kennis van procesoptimalisatie, ISO-normen en verbetermethoden. Ervaring met APQP is een pré.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.
Wat ga je doen.
Jij staat midden in een nieuwe hightechfabriek die volop in ontwikkeling is. Waar kwaliteit, productie en klantverwachtingen continu samenkomen en soms ook botsen. Juist dan maak jij het verschil. Je schakelt met collega’s op alle niveaus en zorgt dat iedereen werkt vanuit dezelfde feiten en prioriteiten. Het tempo ligt hoog, de dynamiek is groot en geen dag is hetzelfde.
Dreigt er bijvoorbeeld een kabel afgekeurd te worden terwijl de planning onder druk staat? Dan voorkom jij dat er op onderbuikgevoel gestuurd wordt door snel de juiste mensen bij elkaar te brengen en de feiten scherp te krijgen. Je maakt een duidelijke keuze: wat accepteren we wel en wat niet, en waarom.
Ook duik je in de cijfers. Je ziet een patroon in afwijkingen dat al langer speelt, maar nooit echt is doorbroken. Dit is geen incident, dit is structureel. Je zet een verbeteractie uit en koppelt hier eigenaarschap aan. Dit moet anders. Jij brengt zaken terug naar de kern. Wat is het risico? Wat betekent dit voor de klant? Zo help je om keuzes te maken die morgen nog steeds kloppen. In overleg met de klant weet je dat er vragen gaan komen. Die ben je voor. Want regie nemen geeft veel meer vertrouwen dan achteraf uitleggen.
Je bijdrage aan de energietransitie is groot en je werk is intens. Het vraagt om continu schakelen en scherpte, maar precies dát maakt waarom deze baan zo goed bij jou past!
Veelgestelde vragen.
Heeft TKF een cao?
Ja, TKF valt onder de cao Metalektro. Hierdoor ben je onder andere verzekerd van structurele salarisverhogingen en een goed pensioen, dat is ondergebracht bij het PME pensioenfonds. De salarisniveaus bij TKF liggen overigens ruim boven de in de cao afgesproken salarisniveaus.
Wat zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die TKF biedt
Je kunt hier een overzicht vinden van onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden.
Hoe ziet het selectieproces eruit?
Onder de vacatures staat ons selectieproces beschreven.
Kan ik op de hoogte worden gehouden van toekomstige vacatures?
Dat kan, graag zelfs! Je kunt je contactgegevens achterlaten via de job alert en daarbij aangeven in welke vacatures je vooral geïnteresseerd bent. Ontstaat er vervolgens een voor jou interessante vacature, dan krijg je hierover van ons direct bericht.
Welke mogelijkheden biedt TKF aan studenten?
We helpen je graag om een goede basis te leggen voor een goede start van je loopbaan. Dat kan in de vorm van een stage, een afstudeeropdracht of als werkstudent. Meer weten? Je leest het hier.